Qui nous sommes: Reach Child and Youth Development Society est une organisation à but non lucratif qui offre des programmes et des services aux enfants et à leurs familles depuis 1959. Nous sommes fiers de servir les communautés de Delta, Surrey et Langley BC et offrons une variété de programmes et de services conçus pour répondre aux besoins des enfants pour assurer leur développement optimal. Plus de 1 000 enfants et leurs familles bénéficient de nos services chaque année. Pourquoi travailler avec nous ?

• Vous verrez les enfants directement et fournirez un encadrement et une formation aux parents.
• Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs
• Des horaires de travail flexibles
• Environnement collaboratif avec travail d'équipe multidisciplinaire
• Possibilités hebdomadaires continues de mentorat et de développement de carrière

• Ressources étendues (jouets, équipement, outils d’évaluation)

Nous recherchons un ergothérapeute pour rejoindre notre programme de thérapies d'intervention précoce. Vous travaillerez avec une équipe élargie de thérapeutes et de consultants. Vous offrirez une thérapie hebdomadaire combinée ou directe, une consultation et un coaching parental dans un environnement de travail positif et convivial dédié aux meilleures pratiques basées sur la recherche. Nous nous engageons en faveur de l’intégration communautaire de tous les enfants et valorisons la collaboration, la créativité et l’innovation. Ce dont tu auras besoin:

• Une voiture, un téléphone portable et de l'enthousiasme
• Master en ergothérapie
• Inscription ou admissibilité à l'inscription auprès du College of Occupational Therapists of BC (COTBC)
• Les nouveaux diplômés sont les bienvenus

Nous avons hâte d'avoir de tes nouvelles. Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à recrute@reachchild.org. Ce poste restera ouvert jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Reach Child and Youth Development Society accueille et encourage les candidatures des membres des groupes racialisés/minorités visibles, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des personnes de toute orientation sexuelle et des personnes de toute identité ou expression de genre. Si vous avez besoin d'un logement dans le cadre de notre processus d'embauche, veuillez inclure votre demande dans l'e-mail de candidature. Nous honorons l'expérience de vie et les origines culturelles et prenons en considération toutes les formes d'éducation. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt pour un emploi chez REACH. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. REACH s'engage à protéger la sécurité et le bien-être des employés, des clients et du grand public, et à préserver la réputation et l'intégrité de notre société. Pour cette raison, les candidats finaux seront invités à se soumettre à une vérification des antécédents criminels et des titres de compétences.

Profil de l'emploi: Les BI enseignent aux jeunes enfants autistes comment jouer et communiquer, acquièrent des compétences de préparation à l'école et développent des compétences d'auto-assistance comme le brossage des dents et l'habillage. Les BI sont une partie importante de l'équipe d'un enfant et ils travaillent avec d'autres professionnels comme des consultants en comportement, des orthophonistes et des ergothérapeutes. Exigences du poste BI :

• Aime les enfants et aime jouer avec eux
• Peut travailler de façon autonome et en tant que membre d'une équipe
• Possède de solides compétences en organisation et en gestion du temps
• Est flexible et ouvert à l'apprentissage
• Peut travailler avec des enfants ayant des comportements difficiles
• Est physiquement apte à travailler avec de jeunes enfants
• Possède un permis de conduire valide et un véhicule fiable
• Possède un certificat de secourisme en toute sécurité pour les enfants (ou est disposé à le mettre à jour)
• Peut réussir une vérification de casier judiciaire

Responsabilités du poste BI :

• Travaille avec les enfants individuellement au domicile de l'enfant ou dans un centre Reach
• Enseigne aux enfants en suivant un plan de programme élaboré par l'équipe de l'enfant
• Enregistre et suit les progrès des enfants
• Crée du matériel pédagogique à l'aide des ressources Reach
• Participe et contribue aux réunions d'équipe
• Participe à la formation continue ABA

  Avantages de faire partie de l'équipe REACH :

• REACH est une organisation à but non lucratif qui fournit des services aux enfants ayant des besoins spéciaux et à leurs familles.
• REACH est une organisation très respectée avec une longue histoire dans la communauté
• Travailler pour REACH offre une expérience précieuse pour poursuivre des carrières en psychologie, éducation spécialisée, éducation de la petite enfance, orthophonie, ergothérapie, physiothérapie, consultations comportementales.
• Vous avez des opportunités d'excellente formation et de développement professionnel

  Merci de postuler en envoyant votre CV ou CV à recrute@reachchild.org Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Merci.

En tant que préposé aux soins à l'enfance et à la jeunesse à la maison de répit de la REACH Child and Youth Development Society, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge d'enfants et de jeunes complexes et difficiles dans une petite maison de répit de deux chambres. Il s'agit de postes à temps plein à 37,5 heures par semaine (horaires variables) et votre rôle comprendra la prestation quotidienne de soins directs à domicile jusqu'à et y compris les soins personnels aux personnes ayant une déficience intellectuelle, et la mise en œuvre du plan de soins avec divers des stratégies et des interventions pour favoriser la croissance, le développement et la réussite de la personne dont vous prendrez soin. Vous participerez en tant que membre de l'équipe de soins, animerez des activités et des sorties pour la personne, rédigerez régulièrement des rapports et soumettrez de la documentation sur le plan de la personne, et répondrez et aiderez la personne en toute sécurité à travers des besoins et des défis comportementaux. Conformément aux politiques et procédures de Reach, les employés occupant un poste permanent de plus de 20 heures par semaine sont éligibles (après avoir réussi la période de probation) à des prestations de santé prolongées et à un régime de retraite, ainsi qu'à des vacances payées et à des congés de maladie. Quarts de jour disponibles : Du mardi au samedi de 7h00 à 15h00 Du mercredi au dimanche de 6h00 à 14h00   Quarts d'après-midi disponibles: Lundi – Vendredi 15:00 – 23:00 Mardi - Samedi 15:00 – 23:00 Mercredi – Dimanche 14:00 – 22:00 Principales responsabilités: • S'assure que les besoins physiques, émotionnels, sociaux, éducatifs et médicaux du client sont satisfaits. • Rédiger des rapports et de la documentation quotidienne. • Aider les clients à améliorer leur qualité de vie avec les activités de la vie quotidienne et le développement des compétences de vie. • Administrer des soins personnels aux clients en cas de besoin, tels que l'aide au bain, l'hygiène personnelle, l'habillage et le déshabillage, • Planifier et préparer des repas et des régimes spéciaux, et nourrir ou aider à nourrir les clients si nécessaire en tant qu'aide à l'administration des médicaments • Peut effectuer ou aider les clients dans les tâches ménagères de routine telles que la lessive, la vaisselle et faire les lits. Qualifications/Exigences : • Minimum d'une certification d'un an dans l'un des domaines suivants : travailleur des services sociaux, travailleur communautaire et de soins, soins aux enfants et aux jeunes, travailleur en toxicomanie et communautaire, diplôme dans les domaines d'aide aux soins en établissement, et : 6 mois d'expérience, ou un équivalent d'une formation et d'une expérience pertinentes. Compétences et capacités professionnelles : • Bonnes compétences en communication verbale • Vérification du casier judiciaire • Vérification HUB • Certificat de secourisme actuel • Sécurité alimentaire • Abrégé de conducteur propre de classe 5 • CPI Date de début du poste : juillet 2023 Date de clôture des candidatures : Ouvert jusqu'à êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV à : recrute@reachchild.org Merci pour votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

En tant que travailleur de soutien en résidence à la maison de répit de la REACH Child and Youth Development Society, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge d'enfants et de jeunes complexes et difficiles dans une maison de répit à deux chambres. Votre rôle comprendra la prestation de soins directs à domicile quotidiens jusqu'aux soins personnels aux personnes ayant une déficience intellectuelle, et la mise en œuvre du plan de soins avec diverses stratégies et interventions pour aider la croissance, le développement et le succès de la personne que vous allez prendre soin de. Vous participerez en tant que membre de l'équipe de soins, animerez des activités et des sorties pour la personne, participerez à la collecte d'informations et de documentation à inclure dans le plan de la personne, et répondrez et aiderez la personne en toute sécurité à travers des besoins et des défis comportementaux. Conformément aux politiques et procédures de Reach, les employés occupant un poste permanent de plus de 20 heures par semaine sont éligibles (après avoir réussi la période de probation) à des prestations de santé prolongées et à un régime de retraite, ainsi qu'à des vacances payées et à des congés de maladie. Quarts de jour disponibles : Samedi, dimanche et lundi 7h00 – 15h00 22,5 heures par semaine   Dimanche Lundi Mardi 7h00 – 15h00 (dimanche) et 6h00 – 14h00 (lundi et mardi) 22,5 heures par semaine   Quarts d'après-midi disponibles : Samedi, Dimanche, Lundi, Mardi 15h00 – 23h00 (sam – lundi) et 14h00 – 10h00 (mardi) 30 heures par semaine   Principales responsabilités: • S'assure que les besoins physiques, émotionnels, sociaux, éducatifs et médicaux du client sont satisfaits. • Aider les clients à améliorer leur qualité de vie grâce aux activités de la vie quotidienne et au développement des compétences de vie. • Administrer des soins personnels aux clients en cas de besoin, tels que l'aide au bain, l'hygiène personnelle, l'habillage et le déshabillage, • Planifier et préparer des repas et des régimes spéciaux, et nourrir ou aider à nourrir les clients si nécessaire en tant qu'aide à l'administration de médicaments. • Peut effectuer des tâches ménagères courantes telles que la lessive, la vaisselle et faire les lits. Qualifications/Exigences : • Minimum d'une certification d'un an dans l'un des domaines suivants : travailleur des services sociaux, travailleur communautaire et de soins, soins aux enfants et aux jeunes, travailleur en toxicomanie et communautaire, diplôme dans les domaines d'aide aux soins en établissement, et : 6 mois d'expérience, ou un équivalent d'une formation et d'une expérience pertinentes. Compétences et capacités professionnelles : • Bonnes compétences en communication verbale • Vérification du casier judiciaire • Vérification HUB • Certificat de secourisme actuel • Sécurité alimentaire • Abrégé de conducteur propre de classe 5 • CPI Date de début du poste : juillet 2023 Date de clôture des candidatures : Ouvert jusqu'à êtes intéressé, merci d'envoyer votre CV à : recrute@reachchild.org Merci pour votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

En tant que travailleur de répit de nuit éveillé à la maison de répit de la REACH Child and Youth Development Society, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge d'enfants et de jeunes complexes et difficiles dans une maison de répit à deux chambres. Votre rôle consistera à surveiller les personnes tout au long de la nuit et à les aider à retourner au lit s'ils se réveillent, à les soutenir dans les routines du matin, à effectuer ou à aider aux soins personnels tels que le bain ou la toilette et l'entretien ménager général ainsi que les tâches de préparation des aliments (au besoin) . Conformément aux politiques et procédures de Reach, les employés occupant un poste permanent de plus de 20 heures par semaine sont éligibles (après avoir réussi la période de probation) à des prestations de santé prolongées et à un régime de retraite, ainsi qu'à des vacances payées et à des congés de maladie. Quarts de travail disponibles : dimanche – jeudi 22h00 – 06h00 37,5 heures par semaine   vendredi, samedi, dimanche et lundi 22h00 – 6h00 30 heures par semaine   Mardi - Samedi 23h00 – 07h00 37,5 heures par semaine Principales responsabilités: • S'assurer que les besoins physiques, émotionnels, sociaux, éducatifs et médicaux du client sont satisfaits. • Aider les clients à améliorer leur qualité de vie grâce aux activités de la vie quotidienne et au développement des compétences de vie. • Administrer des soins personnels aux clients en cas de besoin, tels que l'aide au bain, l'hygiène personnelle, l'habillage et le déshabillage, • Planifier et préparer des repas et des régimes spéciaux, et nourrir ou aider à nourrir les clients si nécessaire en tant qu'aide à l'administration de médicaments. • Peut effectuer des tâches ménagères courantes telles que la lessive, la vaisselle et faire les lits. Qualifications/Exigences : • 12e année • Six (6) mois d'expérience connexe récente (travail avec des enfants et des jeunes ayant des besoins complexes et des comportements difficiles). Compétences et capacités professionnelles : • Bonnes compétences en communication verbale • Vérification du casier judiciaire • Vérification HUB • Certificat de secourisme actuel • Sécurité alimentaire • Résumé des conducteurs propres de classe 5 • CPI Date de début du poste : juillet 2023 Date de clôture des candidatures : ouvert jusqu'à ce que rempli votre CV à : recrute@reachchild.org Merci pour votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.